Ouvrir un service de garde en partenariat avec une entreprise : une solution gagnante pour tous
Vous avez envie de devenir votre propre patron dans le milieu de l’enfance, mais vous vous demandez où installer votre service de garde et comment attirer une clientèle? Avez-vous pensé à ouvrir en partenariat avec une entreprise de votre région? Ce modèle novateur permet de créer des milieux de garde directement intégrés aux milieux de travail — et c’est une solution gagnant-gagnant.
Un projet porteur pour les parents, les employeurs… et les entrepreneures
Les entreprises font face à des enjeux de rétention et de bien-être de leurs employé·es. En offrant un service de garde à proximité — voire sur place — elles facilitent la vie des parents, réduisent l’absentéisme, et améliorent l’attractivité de leur organisation.
Pour vous, en tant qu’entrepreneure dans le milieu de l’enfance, cela représente une opportunité exceptionnelle : accès à un local, à une clientèle stable, et parfois même à une contribution financière pour les frais d’exploitation. Vous êtes soutenue dès le départ.
3 exemples concrets de partenariats possibles
1. Dans un centre pour personnes âgées
Une RSGE installe son service de garde dans un local aménagé au sein d’une résidence pour aînés. Les enfants apportent de la vie, les résidents tissent des liens intergénérationnels, et l’établissement valorise son environnement. Les employé·es y voient aussi un avantage à long terme.
2. Dans une usine ou une entreprise manufacturière
Un service de garde ouvre ses portes dans un local adjacent à une usine. Les horaires sont adaptés aux quarts de travail, ce qui facilite l’équilibre travail-famille. L’entreprise fournit le local et promeut le service auprès de ses employé·es.
3. Dans un local commercial partagé par plusieurs entreprises
Plusieurs petites entreprises d’un même secteur s’unissent pour soutenir un service de garde dans un espace commun (comme un ancien local vacant). Elles partagent les coûts de loyer et bénéficient ensemble d’un service de garde accessible pour leurs équipes.
Un modèle à explorer dès maintenant
Ce type de projet peut être mis en place avec l’appui d’un bureau coordonnateur (BC). Ces partenaires vous accompagnent dans chaque étape : démarches, aménagement, cadre réglementaire et plus encore.
Envie de lancer un projet de garde en partenariat avec une entreprise?
Contactez votre bureau coordonnateur pour explorer les possibilités dans votre région. Que vous soyez une future entrepreneure ou une entreprise désireuse de soutenir vos employés-parents, ce modèle collaboratif est l’avenir de la conciliation travail-famille.